O potencial do ser humano é pouco explorado em ambientes de desenvolvimento, fazendo com que haja uma concentração de ações voltadas a melhorar o que não está bom, sem a percepção de aproveitar-se o que a pessoa tem de melhor.

O DPA é um relatório voltado a mapear as potencialidades das pessoas, buscando identificar pontos importantes em relação aos seus recursos internos, que de certa forma não estão sendo aproveitados para evolução, desenvolvimento, autoconhecimento e ampliação de resultados.

Amplo, consistente e com alto nível de confiança, o DPA será um grande aliado dos processos de desenvolvimento das pessoas, estejam elas nos ambientes organizacionais ou mesmo na vida pessoal.

Será eficiente e eficaz para lideres, pessoas em transição de carreira, programas de desenvolvimento de pessoas e para
Tanto para o crescimento próprio quanto para buscar melhores resultados na equipe, existe a necessidade de conhecer as principais ferramentas de desenvolvimento pessoal que permitam maior interação entre profissionais, melhor clima organizacional, além de garantir que cada colaborador tenha o entendimento dos pontos que precisa aperfeiçoar.